تبعیض هنگامی معنا دارد که دو فرد با تخصص، مسئولیت و جایگاه یکسان حکم متفاوت داشته باشند چرا فکر میکنید به صرف همکار بودن در دانشگاه بایستی قوانین استخدامی و حقوق و ارتقا یکسان با اساتید برای کارمندان باشد و اگر نباشد تبعیض است، در بیمارستان همه افراد یکسان حقوق میگیرند!!؟
این خبر حذف شده است.
باید تکلیف کلمه نخبه که دستاویز وزارت علوم برای افزایش اعضای هیئت علمی است، مشخص شود. عضو هیئت علمی که رتبه کارشناسی اش ۳۰ هزار بوده و در یک رشته ساده دانشگاهی در یک دانشگاه درجه چندم درس خوانده و اکنون هیئت علمی یک دانشگاه درجه چندم است، چرا باید حقوق چند برابری نسبت به سایر کارکنان دریافت کند؟
13:13 - 26 فروردین 1405
62 بازدید