کاهش سن استخدامی آموزش و پرورش بهترین تصمیم آموزش پرورش بوده است
س
سجاد آریازاده
@user176365420987
تاریخ پیوستن: آبان 1404
سجاد آریازاده پاسخ داد
@user1763654209874 آذر 1404در پاسخ به وبنظرت تو سن را کاهش دادن . یا بیسوادی یا ...... عامو از ۱۶ نفر استخدامی ۱۴ نفر سهمیه معاف از سن هستن . همیشه چیزی که برای خود میخاهی به دیگران هم بخاه . خیلی امیدشون به این بود برو پیام ها بخون . خودت شرم کن . اگر خدای هست طوری برات بچینه که وقتی یاد این پیام ها بیوفتی. درک کنی
سجاد آریازاده پاسخ داد
@user170910005131992599129 آبان 1404انتقاد به شرط سنی ۳۰ سال برای استخدام سرایدار در آموزش و پرورشمطالبهافزایش شرط سنی آزمون سرایداری
نه به تبعیض سنی؛ حق اشتغال، حق همه است هممیهنان، هموطنان، آموزش و پرورش، خانه دوم فرزندان ما و نماد تعلیم و تربیت است. اما پشت درهای این خانه، یک تبعیض آشکار در حال رخ دادن است. اداره کل آموزش و پرورش در اعلامیهای، شرط سنی برای استخدام "سرایدار" را حداکثر ۳۰ سال اعلام کرده است. این تصمیم به چه معناست؟ محرومیت هزاران جویای کار: این قانون ناعادلانه، هزاران انسان سختکوش و واجدالشرایط را که ممکن است در سنین بالاتر به دنبال فرصت شغلی باشند، از یک شغل شرافتمندانه محروم میکند. تبعیض علیه بازماندگان از تحصیل: بسیاری از افراد به دلایل مختلف اجتماعی و اقتصادی، فرصت ادامه تحصیل را از دست دادهاند و در سنین بالاتر به دنبال یافتن شغلی پایدار هستند. این شرط سنی، در را به روی این عزیزان میبندد. نادیده گرفتن تجربه و پختگی: یک سرایدار خوب تنها یک نظافتچی نیست؛ او امین مدرسه، مراقب دانشآموزان و بخشی از خانواده آموزشگاه است. تجربه زندگی و پختگی افراد در سنین بالاتر، میتواند یک مزیت بزرگ برای این شغل باشد. تناقض با شعارهای اشتغال: این شرط سنی، در تضاد کامل با شعارهای ایجاد اشتغال برای همه اقشار جامعه است. ما میپرسیم: آیا توانایی نظافت، نگهداری از اموال مدرسه و خدمترسانی با صداقت، ارتباطی به سن دارد؟ آیا یک فرد ۳۰ یا ۴۰ ساله، شایستگی این را ندارد که با کار خود نان حلال به دست آورد؟ آیا این تصمیم، یک "سنستیزی" سیستماتیک نیست؟ ما، امضاکنندگان این پویش، خواستاریم: ۱. حذف فوری شرط سن "حداکثر ۳۰ سال" برای استخدام پستهایی مانند سرایداری در آموزش و پرورش. ۲. تعریف معیارهای شایستهمحور به جای سنمحور؛ معیارهایی مانند: سلامت جسمی، تعهد، صداقت و توانایی انجام کار. ۳. شفافیت در دلایل این شرط سنی و پاسخگویی مسئولان به افکار عمومی. بیایید با هم این صدا را بلند کنیم. حق اشتغال، حق همه ایرانیان در هر سن و شرایطی است. اجازه ندهیم یک بخشنامه ناعادلانه، آینده و معیشت هزاران خانواده را تحت تأثیر قرار دهد. از شما دعوت میکنیم این پویش را با امضا و اشتراکگذاری گسترده حمایت کنید. #سن_عدالت_نمیشناسد #حق_اشتغال_حق_همه_است #اعتراض_به_سن_ثبت_نامی_سرایداری
آموزش و پرورش، نمایندگان مجلس شورای اسلامی، وزارت آموزش و پروررش
@user17636542098729 آبان 1404در پاسخ بهمن ۷ سال است که با آموزش و پرورش در ارتباطم . کلیه کار تاسیسات اداره و مدارس و همچنین نظافت مدرسه انجام دادم بدون دریافت ریالی پول به امید روزی که استخدام بشم و حالا اومدن شرط سنی گذاشتن ۳۰ . خدا شاهده عدالت نیست . کلیه مدیران مدارس زنگم میزنم که بیا مدرسه ما . خدا شاهده عدالت نیست . ۷ سال همه جور …نمایش بیشتر