انتقاد داوطلبان به تبعیض در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
مطالبهانتقاد داوطلبان به تبعیض در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
ما جمعی از داوطلبان آزمون استخدامی آموزش و پرورش، به روند ناعادلانه، غیرشفاف و تبعیض‌آمیز جذب معلم در سال جاری شدیداً انتقاد داریم. در شرایطی که هزاران داوطلب با صرف زمان، انرژی، هزینه و برنامه‌ریزی طولانی‌مدت خود را برای این آزمون آماده کرده‌اند، متأسفانه با بی‌تدبیری مسئولان مربوطه، آزمونی برگزار شده که نه تنها از نظر علمی و منطقی استاندارد نبوده، بلکه به روشنی اصول عدالت اجتماعی و رقابت سالم را زیر پا گذاشته است. دلایل اصلی اعتراض ما عبارت‌اند از: 1. نبود ظرفیت در بسیاری از شهرها: چرا داوطلبی که سال‌ها در شهر خود تحصیل کرده یا ساکن بوده، باید شاهد صفر بودن ظرفیت در همان شهر باشد؟ این تصمیم باعث ایجاد هزینه‌های مالی و روانی شدید شده و عملاً داوطلبان را از زندگی شخصی و اجتماعی‌شان جدا کرده است، در حالی‌که مدارس همان شهرها با کمبود معلم مواجه‌اند. 2. امتیازدهی ناعادلانه براساس تأهل، فرزند و سابقه: شغل معلمی باید بر پایه دانش، مهارت و علاقه افراد به آموزش باشد، نه بر مبنای وضعیت تأهل یا تعداد فرزند. در آزمونی که باید شایسته‌سالاری حرف اول را بزند، داوطلبان مجرد یا فاقد سابقه اداری عملاً از رقابت حذف شده‌اند. 3. حذف رشته‌های غیرمرتبط در فرآیند جذب: ما به حذف رشته‌های غیرمرتبط از فرآیند جذب آموزش و پرورش اعتراض داریم. بسیاری از داوطلبان با وجود تحصیل در رشته‌هایی غیر از علوم تربیتی یا دبیری، توان علمی، علاقه و صلاحیت لازم برای معلمی را دارند. محدود کردن پذیرش فقط به برخی رشته‌ها، ظرفیت‌های انسانی مستعد را نادیده می‌گیرد و برخلاف اصل عدالت آموزشی و فرصت برابر است. 4. اضافه شدن منابع جدید تنها یک ماه پیش از آزمون: اعلام منابع سنگین و جدید در فاصله بسیار کوتاه تا آزمون، باعث آشفتگی و سردرگمی داوطلبان شد. این اقدام بی‌برنامه، از پایه با اصول آزمون‌گیری عادلانه مغایرت دارد. 5.غیر مرتبط بودن رشته غیر رسمی سابقه دار که در آزمونی سهمی ندارن: بسیاری از داوطلبان آزمون استخدامی سالیان سال در آموزش و پرورش خدمت کرده اند ولی به دلیل نبودن رشته هایشان در دفترچه آزمون استخدامی شانس قبولی و استخدام رسمی از دست داده اند
، وزارت آموزش و پرورش
10٬000پیگیری از عالی ترین مسئول50٬000پیگیری از صحن علنی مجلس
f
ferhad gasmi
@user17354096489
تاریخ پیوستن: دی 1403
ferhad gasmi پاسخ داد
@user17494580026619 خرداد 1404سلام این چه دفترچه ای بود منتشر شد از مهر دارم میخونم فقط شهر ما یک نفر میخواد بعد این منابع چی هست خدایا توروخدا فقط دفترچه سال قبل دولت ریئسی رو نگاه کنید خدا ازتون نگذره با بچه کوچیک نشستم خوندم چقدر به بچم ظلم کردم بعد سوال من اینه چطور میگه ۳۰هزار نفر میخوام درصورتی که همه شهرا یکی یا دوتا ظرفی…نمایش بیشتر
@user1735409648919 خرداد 1404در پاسخ به @user174945800266و@user174939392779حذف رشته های غیر مرتبط کار مثبتست که انجام شده است در آزمون قبلی رشته های غیر مرتبط زیادی اضافه شده بودند. عدم تخصیص سهمیه به برخی شهرها بر حسب نیاز ادارات بوده است نمی‌توانند که مازاد بر نیاز جذبدکنند.
ferhad gasmi پاسخ داد
@amiripour11 بهمن 1403نباید به بهانه افتتاح سریع، پروژه را ناقص عرضه کنیم
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، در بازدید از پروژه ساختمان جدید بیمارستان ۵۵۰ تختخوابی شهید فیاض‌بخش گفت: نباید به بهانه افتتاح در زمان خاصی یا توسط مقام خاصی، تعجیل کنیم و پروژه را ناقص، موقت و بدون رفع مشکلات بهره‌برداری و به مردم عرضه کنیم.
@user1735409648911 بهمن 1403در پاسخ به @amiripourجناب آقای امیری پور ، لطفا جذب ذخیره های استخدامی در سایر امور تأمین اجتماعی را پیگیری کنید. پویش آن گروه رو قبلا پیگیر بودید.
ferhad gasmi پاسخ داد
@amiripour21 آذر 1403شروط تأمین اجتماعی برای بکارگیری نیروهای ذخیره آزمون استخدامی
سازمان تأمین اجتماعی، پاسخ شرکت‌کنندگان آزمون استخدامی پیمانی تأمین اجتماعی کشور در فروردین ۱۴۰۳ را داد.
@user1735409648911 دی 1403در پاسخ به @amiripourخواستار صدور مصوبه بکارگیری استخدامی نفرات معرفی شده به گزینش بعنوان ذخیره هستیم