آفرین،یوقت تورم زا نباشهآهان یادم نبود اون برای حقوق کارگرا بود
@user17081918012419 فروردین 1403در پاسخ بهآفرین،یوقت تورم زا نباشهآهان یادم نبود اون برای حقوق کارگرا بود
@behnamCh19 فروردین 1403در پاسخ بهجالبه برای کارگرها با هزار چانه زنی 35 درصد بعد برای بقیه در پشت درهای بسته 45 درصد و ...برای کارگرها درصدی و برای هیات علمی مبلغی پیشنهاد و تعیین میشود.مثلا 65، 70 و 75چرا نباید برای کارگرها هم حداقل به اندازه خط فقر باشد؟
@R_Rashidi20 فروردین 1403در پاسخ بهکی بود به دروغ تکذیب کرد؟چرا به بی عدالتی و اختلاف طبقاتی دامن می زنید؟ مگه خون پزشکان رنگینتره؟چرا ظرفیت های پزشکی افزایش نداره که ساعت کار یک دانشجو کم بشه؟اصلا یک پزشک چکارش به مدیریت آن هم مدیریت یک وزارتخانه، وزارت بهداشته نه وزارت پزشکان!
@user1707901374020 فروردین 1403در پاسخ بهسلام من یک رزیدنت هستمشرایط کار یک کارگر رو نمی دونم لذا در مورد حقوقش اظهارنظر نمی کنمولی درخواست دارم دوستانی که می خوان در مورد میزان حقوق یک رزیدنت نظر بدن فقط یک هفته کنار یه رزیدنت داخلی بگذروننفقط یک هفتهچون قطعا تصور ۱۲ کشیک ۲۴ ساعته درماه و تایم کاری غیر کشیک تا ۵ عصر با واقعیتش متفاوته
@altest20 فروردین 1403در پاسخ بهحقوق کارگر تورم زاستاصلا علت تورم حقوق کارگرهکارگرای عزیز یکم کمتر بخورید که تورمی که ایجاد میکنید پزشکان رو اذیت نکنه.
@user17079834138920 فروردین 1403در پاسخ بهواقعا کار دستیاران پزشکی بسیار سخت هست شیفت های پی در پی و زیاد در طول ماه ویکی از دلایل انصراف برخی از دستیاران پزشکی از ادامه کار عدم توازن در میزان ساعات کاری با حقوق دریافتی است
@Alirezapor20 فروردین 1403در پاسخ بهکارگران یک هفته شیفت شب کار می کنند آن سخت نیست ولی برای پزشکان سخت شد در ضمن طبق فرمول آقایان افزایش حقوق کارگران تورم زا است ولی افزایش حقوق صنف پزشکی تورم زا نیست چقدر بی عدالتی و تعارض منافع توی کشور هست پزشکان برای افزایش حقوق خودشان تصمیم می گیرند این تعارض منافع نیست