@reza_ya29 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariاسم خالکوبی رو کردن تتو که قبحش رو بشکننهر چی لات و پوت و رندانی بود خالکوبی میکردن تو زندانباید صدا و سیما از مضرات جسمی و روحی خالکوبی رو بصورت مستند برنامه بسازهخیلی از این خالکوبی ها علایم فرامسونوری و شیطانی هستند که افراد حتی نمیدونن چی هست و فقط چون مد شده میزنن
@Puyan29 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariبا چه بدبختی تتو کن، دماغ عمل کن، ناخون ۵ سانتی بکار که همه جا گیر میکنه، برو زیر تزریق بوتاکس، ابرو بکار، مو بکار، لباست انقدر تنگ باشه که نتونی راه بری به شدت هم پاره باشه!۲۰ سال پیش به کسی میگفتی فکر میکرد اینها تو شکنجه گاه اتفاق میافته نه اینکه ملت همه پس اندازشون رو براش بدن!!!
@Alireza_amadi29 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariوقتی قانون برای این موضوع گذاشت نمی شود همین می شودوقتی بازیکن و بازیگر فوتبالیست این کار میکنند برخرد نمی شود همین
@user170910057992779873629 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariسلام غالب بدبختیهای فرهنگی و اخلاقی ما ، کم کاری و کوتاهی مسئولان ذیربط از جمله وسایل ارتباط جمعی است ، نتنها آگاهیهای لازم را بعمل نیاوردند بلکه بعضاخواسته یا نا خواسته مبلغ این معضلات بوده اند
@user17273494666130 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariسلام لطفا از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کنید با صلوات بر محمد و آل محمد https://farsnews.ir/user172734946661/1727349996893614263تبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستانمطالبهتبدیل وضعیت شغلی رانندگان خودروهای استیجاری در استان خوزستان
نمايندگان محترم مردم در مجلس شورای اسلامی با سلام و عرض ادب احتراما بدینوسیله باستحضار عالی میرساند ما جمعی از رانندگان و دارندگان خودروهای استیجاری، شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و سایر ادارات و شرکتهای سراسر کشور چندین و چند سال که به علت نبودن قانونی که از رانندگان خودروهای استیجاری حمایت کند، این قشر مورد ظلم و ستم و بیعدالتی واقع شدن، و کسی به فکر رانندگان استیجاری نیست، رانندگان خودروهای استیجاری که خود و سرمایه خودشان رو در اختیار شرکتها و ادارات قرار دادن و با کار و تلاش و زحمت این عزیزان چرخ هر اداره و شرکت میچرخد ولی وقتی روز حقوق و پاداش و عیدی و سنوات و لباس کار و مرخصی و تعطیل و استراحت و بن کارت و سایر منافعی که به یک کارگر همان شرکت و اداره میرسد راننده و دارنده خودروی استیجاری از تمام این منافع مستثنی میشود و چیزی عایدش نمیشود راننده استیجاری برای حق و حقوق کارگران باید به تمام ادارات با مافوق خود چرخ بزند تا از این همه منافع پاداش و عیدی و اضافه کاری و بن کارت و بیمه تکمیلی چیزی کم نشود و تمام و کمال به همه پرسنل شرکت یا اداره برسد ولی راننده فقط حق شنیدن و مبارک گفتن به پرسنل اداره یا شرکت داره و چه بسا در جواب میشنود که چیزی به انها داده نشده و حقشان خورده شده است. ولی آیا میدانید این راننده، حتی یک آیتم از چندین آیتمی که به هر نفر از پرسنل شرکتها و ادارات داده شده، داده نمیشود و دلیل آن هم اظهار میشود شامل راننده نمیشود چون از راننده قانونی وجود ندارد که حمایت کند. ذرهای از مشکلات ۱ . عدم امنیت شغلی چون در قراردادی که نوشته شده و آماده شده قید شده که هر زمان و هر لحظه که شرکت صلاح بداند خوردو اخراج شده و کسی حق اعتراض ندارد حتی اگر شخص ۲۹ سال تمام اونجا کارکرد داشته باشد. ۲. راننده ماشین هیچ حقوقی دریافت نمیکند چون اظهار میکنند قرارداد با ماشین بسته شده پس راننده هیچ حق و حقوقی ندارد، در واقع راننده و دارنده خودرو برده خودروی خود است. ۳.راننده خوردو از حق دریافت عیدی ، پاداش، سنوات، اضافه کاری، بیمه تکمیلی، لباس کار، محروم بوده و هر کجا اعتراضی شده و نامه به ریاست جمهوری وقت ( رئیسی) نوشته شده ولی جوابی دریافت نکردیم و دستمون کوتاه مانده است. ۴. راننده از داشتن بیمه توسط پیمانکار محروم است و بیمه ای که الان پیمانکار برای ما رد میکند تمام پول آن را ۳۰ درصد حق بیمه را از حقوق واریزی ما کم کرده و در صورت اعتراض همین را هم کنسل میکند. ۵.ماشینهای استیجاری باید تمام استانداردهای شرکت را رعایت کنند مثلا هر ماه روز مشخصی هر خودرو استیجاری باید به معاینه فنی شرکت مراجعه و توسط بازرس معاینه و اگر نقصی داشته باشد باید ظرف مدت کمی اصلاح تا دوباره بکار گمارده شود در غیر این صورت بابت تاخیر در تعمیر یا اصلاح خوردو از حقوق شخص کم میشود در صورتی که حق و حقوق راننده ان با هیچ استانداردی مطابق نیست. ۶. حقوق دارندگان ماشینهای استیجاری با تاخیر یک ماهه پرداخت میشود مثلا حقوق برج مرداد ماه رو مهرماه پرداخت میشود. ۷.راننده حتی یک روز مرخصی در سال ندارد و تمام وقت باید مشغول کار باشد مثلا ۱۲ ساعته باید ۷ صبح تا ۷ عصر کار کند تمام طول هفته و ماه و سال. ۸.در قبال ۱۲ ساعت کارکرد روزانه حتی یک ساعت اضافه کاری در ماه و حتی سال داده نمیشود. درخواست ما اینکه تبدیل وضعیت شویم و قرارداد بستن با خوردو و راننده جداگانه باشد و با راننده به صورت نیروی انسانی قرارداد بسته شود. باتشکر
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Erfun30 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariهر کسی ما همه یک بار تو این دنیا زندگی میکنیم تا جایی که برای کسی مشکل درست نشه به کسی ربطی نداره با خودش چکار میکنه و چی میپیشه جامعه کومونیستی نستم که همه یک جوز در جامعه باشن با مثل طالبان همه باید ریش داشته باشن و تسبیح به دست
@Aboheydar30 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariقبلا خالکوبی ها قبلا مخصوص زندان رفته ها بود خالوبی هاشون نقش لنگر بود ،هرگز نمیر مادر بود، الان شده مخصوص بچه ننه ها نقش شیطان خالکوبی میشه علائم شیطانی خالکوبی میشه و با افتخار به همه نشون میدن
@user170910081581747750030 اکتبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariتاتو یعنی حماقت وبایست در مملکت ممنوع گردد
@asdasd1105 نوامبر 2024در پاسخ به @atiyeakbariو@hamdan110کتاب ویروس اندلس رایگان از کانال اقتصاد اسلامی دانلود کنید#اربعین #لبیک_یا_خامنه_ای #خانه_داری_شغل_است #اقتصاد #ویروس_اندلس #بانکداری_اسلامی #حمدان_مقدم #مدیریت_اسلامی #کیفیت_حق_الناس_است #مدرسه_اربعین #محرم #عزاداری #موکب #نوحه#سبک_زندگی_اسلامیhttp://eitaa.com/joinchat/3102867473C6ea69afc6c