این خبر حذف شده است.
پیگیری انجام شده برای پویش را چگونه ارزیابی میکنید
1 رأی • نظرسنجی پایان یافته است.
فقط ایجادکننده نظرسنجی میتواند لیست رأیدهندگان را ببیند
حاجیبابایی: دولت دوگانه هیئت علمی و کارکنان دانشگاهها را با ترمیم برطرف سازد
نائب رئیس مجلس با اشاره به ضرورت توجه متوازن به همه اقشار تأکید کرد: دولت باید با ترمیم حقوق، دوگانه ایجادشده بین هیئت علمی و کارکنان دانشگاهها را برطرف کرده و از معلمان، پرستاران، کارمندان و بازنشستگان نیز حمایت جدی به عمل آورد.
به گزارش خبرنگار مجلس خبرگزاری فارس، حمیدرضا حاجی بابایی، نماینده همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی در جلسه هیئت رئیسه و کمیسیون آموزش مجلس با حسین سیمایی صراف، وزیر علوم، تحقیقات و فناوری، گفت: دولت باید دوگانه هیئت علمی و کارکنان را برطرف کند. ما از اینکه هیئت علمی دانشگاهها مورد توجه باشند که این امر به تولید علم برمیگردد، حمایت میکنیم. ولیکن در این رابطه دولت باید کارکنان دانشگاهها را نیز مورد توجه قرار دهد. در کنار آنها پرستاران، معلمان و کارمندان دیگر نیز باید مورد توجه باشند.نائب رئیس مجلس تاکید کرد: هر کسی در جایگاه خود باید از مسئولیتهایی برخوردار باشد؛ برای حفظ هیئت علمی و تولید علم و تقویت دانشگاهها، دولت باید هیئت علمی را مورد توجه قرار دهد. کارکنان دانشگاهها نیز سهم بسیار بالایی در تولید علم و موفقیت در روند پژوهشی دانشگاهها دارند، آنها نیز باید مورد توجه و عنایت قرار گیرند.وی ادامه داد: در کنار آن، معلمان، پرستاران، کارمندان و بازنشستگان همگی باید مورد حمایت جدی قرار بگیرند. نباید به شکلی عمل شود که نارضایتی به وجود بیاید. باید این روزها به مردم کمک کرده و از کارکنان حمایت کنیم.حاجیبابایی با تاکید بر حمایت مجلس از این اقشار، اظهار داشت: مجلس به شدت از هرگونه ۲ گانهسازی و توجه و تدبیر نکردن در امور، احساس نارضایتی میکند
پایان پیام/#مجلس #سیاست #دولت #دانشگاه #کارمندان #بازنشستگان #هییت_علمی
16:09 - 8 اردیبهشت 1405
2 پاسخ
@user1715513519909 اردیبهشت 1405مطالبهمطالبه همسانسازی حقوق کارکنان دانشگاهها با اعضای هیأت علمی
چرا پیش از آغاز سال، حقوق اعضای هیئت علمی حداقل ۷۰ درصد افزایش پیدا میکند؟ این تصمیم چگونه در شورای دستمزد تأیید شده است؟ در حالی که وقتی نوبت به کارکنان دانشگاهها میرسد، از کمبود بودجه و نبود اعتبار سخن گفته میشود. چگونه ممکن است مجموع حقوق ۴ تا ۶ کارمند با حداقل ۱۶ سال سابقه کار، با حقوق یک عضو هیئت علمی با تنها ۳ سال سابقه برابر باشد؟ این چه نوع نظام پرداختی است که چنین فاصله و نابرابری آشکاری ایجاد کرده است؟ چرا باید بیعدالتی و تبعیض در پرداختها وجود داشته باشد؟ کارکنان دانشگاهها خواستار اجرای همسانسازی ۸۰ درصدی حقوق و برقراری عدالت در نظام پرداخت هستند.
0100گزارش از مطالبهپیگیری انجام شده برای پویش را چگونه ارزیابی میکنید
1 رأی • نظرسنجی پایان یافته است.فقط ایجادکننده نظرسنجی میتواند لیست رأیدهندگان را ببیند
@user17750472093110 اردیبهشت 1405💢 تبعیض در بحبوحه جنگدر شرایطی که جنگ و تحریم، صدها هزار شغل را از بین برده و سفرههای مردم را هر روز کوچکتر میکند، افزایش دو برابری حقوق اعضای هیأت علمی نهفقط ناعادلانه که عملاً غیرقابل دفاع است. میانگین حقوق این قشر به ۱۰۰ میلیون تومان (و در برخی موارد تا ۲۰۰ میلیون) رسیده، در حالیکه معلم…نمایش بیشتر