خوانش قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
مهمان : سرکارخانم بالی پورمادر پنج فرزند و دانشجوی دکترا جمعیت شناسی دانشگاه امام حسین (علیه السلام)در راستای سلسله نشست های تمدن شناسی مادرانه ؛ میزبان خانم بالیپور پژوهشگر جمعیت و مادر پنج فرزند، هستیم. ایشان دانشجوی دکترای جمعیتشناسی در دانشگاه امام حسین و از فعالان مجمع ملی فعالین جمعیت هستند. قرار است درباره قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت (مصوب ۱۴۰۰) و میزان تأثیر آن در حمایت از مادران گفتوگو کنیم.
موضوع جمعیت تنها به مرزهای جغرافیایی کشورمان محدود نمیشود، بلکه برای جامعه ایرانی و حتی تعادل بشریت از اهمیت ویژهای برخوردار است.جوانی جمعیت از ارزشمندترین داراییهای کشور است و پیری جمعیت تهدیدی جدی برای آینده محسوب میشود. متأسفانه برخی دیدگاههای نادرست داخلی این مسئله حیاتی را کماهمیت جلوه میدهند.از طرفی تحقیقات نشان میدهد بارداری:- موجب ترشح هورمونهای جوانساز میشود.- سیستم ایمنی بدن را تقویت میکند.- خطر ابتلا به بسیاری از بیماریها را کاهش میدهد.بارداری نه تنها یک روند طبیعی، بلکه دورهای تقویتکننده برای بدن مادر است. در این دوران، سیستم ایمنی تا ۳۰٪ قویتر میشود و توانایی بدن در مقابله با بیماریها افزایش مییابد. یکی از شگفتانگیزترین تأثیرات بارداری، خاصیت جوانسازی آن است. بدن در این دوره قادر به ترمیم ۶۰٪ از بافتهای آسیبدیده قلب میشود. همچنین، تولید کلاژن پوست تا ۲۵٪ بیشتر میشود که به شادابی و جوانتر شدن ظاهر منجر میگردد.بارداری سوختوساز بدن را نیز بهبود میبخشد. این فرآیند به تنظیم قند خون، تعادل چربیها و کاهش خطر بیماریهای خودایمنی کمک میکند. جالبتر اینکه احتمال عود برخی سرطانهای وابسته به هورمون را تا ۵۰٪ کاهش میدهد.مادرانی که باردار میشوند، در آینده ۳۰٪ کمتر به بیماریهای قلبی دچار میشوند و به طور متوسط ۷ سال بیشتر عمر میکنند.پس برخلاف تصور رایج، بارداری نهتنها باعث ضعف بدن نمیشود، بلکه عاملی برای سلامت زنان محسوب میگردد.
قانون «حمایت از خانواده و جوانی جمعیت»
به برکت تلاشهای شهید رئیسی ، این قانون در آبان ۱۴۰۰ به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. بر اساس این قانون، هر دستگاهی موظف شد «قرارگاه جمعیت» را در سازمان خود ایجاد کند.این قانون بیش از ۷۰ ماده و تبصره دارد و در هر ماده، وظایف دستگاههای مربوطه به طور مشخص تعیین شده است.ماده ۱۷: افزایش مرخصی زایمان از ۶ ماه به ۹ ماه، مرخصی بیشتر برای دوقلوها.ماده ۲۱: بیمه برای مادران خانهدار، روستایی و عشایری با سه فرزند به بالا.ماده ۲۳: تقویت بهزیستی و شیرخوارگاهها.ماده ۲۴: سبد غذایی برای مادران باردار، شیرده و دارای کودک زیر ۵ سال.ماده ۲۶: مرخصی تحصیلی برای مادران دانشجو یا طلبه. ممنوعیت شبکاری برای مادران باردار. امکان دورکاری برای مادران دارای فرزند زیر ۶ سال (در برخی دستگاهها). کاهش سن بازنشستگی با افزایش تعداد فرزندان.
برخی جامعهشناسان و جمعیتشناسان معتقدند که بسیاری از زوجها در سن باروری فرزند ندارند یا تکفرزند هستند. آنها پیشنهاد میدهند که به جای مشوقهای مالی برای فرزندان سوم و چهارم، دولت باید به کار فرهنگی بپردازد تا خانوادهها به حداقل دو فرزند برسند و مشکل جمعیتی را حل کنند. حدود چهار میلیون خانواده تکفرزند داریم که اگر همین خانوادهها فرزند بیشتری بیاورند، میتوانند به حل مشکل جمعیت کمک کنند.آمار نشان میدهد که فرزندآوری از یک به دو کمتر از فرزندآوری از سه به چهار یا چهار به پنج است. با اصلاحاتی در قانون، میتوان خانوادهها را به سمت افزایش فرزندآوری از یک به دو و دو به سه ترغیب کرد، زیرا کاهش نگرانیها میتواند آنها را راحتتر به سمت فرزندآوری سوق دهد.ما به عنوان مادران مذهبی و انقلابی، میتوانیم تأثیر زیادی در زمینه جمعیت داشته باشیم.نخست، افزایش دانش علمی درباره موضوع جمعیت؛ زیرا آگاهی بیشتر به درک بهتر مسائل کمک میکند.دوم، مخاطبشناسی و ارائه محتوای متناسب با هر گروه، میتواند به جذب توجه و مشارکت بیشتر افراد کمک کند.سوم، تقویت مطالبهگری از رسانهها، مسئولان و نهادها، به عنوان یک ابزار مؤثر در پیشبرد اهداف جمعیتی، باید مورد توجه قرار گیرد.چهارم، الگوسازی از مادران چندفرزندی در جامعه میتواند به ترویج فرهنگ فرزندآوری کمک کند و الگوهای مثبت را معرفی کند.پنجم، ایجاد شبکههای مردمی و جهادی برای ترویج فرزندآوری، میتواند به شکلگیری یک حرکت جمعی و مؤثر منجر شود.در نهایت، باور به اثرگذاری فعالیتهای کوچک و فردی نیز میتواند انگیزهای برای مشارکت بیشتر افراد در این حوزه باشد.#نشست_مجازی#سلسله_نشست_تمدن_شناسی#مدارمادرانانقلابی "مادرانه"
12:31 - 4 خرداد 1404