سقوط سواد در آموزش و پرورش!
استان یزد با میانگین ۱۲.۰۴، صدرنشین جدول نمرات است
و پس از آن خراسان جنوبی با ۱۱.۸۱،
سمنان با ۱۱.۶۲،
اصفهان با ۱۱.۴۳،
قم و خراسان رضوی هرکدام با ۱۱.۲۷ پس از آن قرار دارند؛
استان‌هایی هستند که به نظر می‌رسد از نظر ساختار آموزشی، منابع انسانی و نظارت، عملکرد بهتری داشته‌اند.
با وجود این آمار، انگار تیشه برداشته‌ایم و به ریشه خودمان می‌زنیم!
مشکل کجا می‌تواند باشد؟
تعطیلات زیاد؟
فضای مجازی؟
محیط آموزشی؟
کم‌کاری خانواده‌ها؟
کم‌کاری دانش‌آموزان؟
کیفیت پایین تدریس؟
یا کیفیت پایین کتب درسی؟
تقاضای رسیدگی به مشکلات حقوق و مزایای سرایداران و خدمتگزاران مدارس
مطالبه
تقاضای رسیدگی به مشکلات حقوق و مزایای سرایداران و خدمتگزاران مدارس
سرایداران و خدمتگزاران مدارس، به عنوان ستون‌های مؤثر آموزش و پرورش، نقش بسیار مهمی در فراهم کردن محیطی امن و سالم برای دانش‌آموزان ایفا می‌کنند. این عزیزان با تلاش‌های بی‌وقفه خود، شرایط بهداشتی و آموزشی را برای موفقیت دانش‌آموزان مهیا می‌سازند. با توجه به وضعیت اقتصادی کنونی و نرخ بالای تورم، این نیروها استحقاق دریافت حقوق بیشتر و فراهم بودن شرایط بهتری برای زندگی و کار دارند. از زحمات و تلاش‌های علیرضا کاظمی، وزیر محترم آموزش و پرورش و همکاران ایشان در راستای بهبود وضعیت این قشر تقدیر و تشکر می‌نماییم. با این حال، احساس می‌شود که نیاز به رسیدگی‌های بیشتری وجود دارد تا این اقدامات منجر به افزایش انگیزه و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی گردد.
مشکلات معیشتی و شغلی نیروهای خدماتی، به ویژه سرایداران و خدمتگزاران مدارس، به شرح زیر است:۱) واریز حداقلی بیمه تأمین اجتماعی: علی‌رغم سال‌ها خدمت صادقانه، بیمه این عزیزان به صورت حداقل دستمزد واریز می‌شود که این موضوع در آینده، منجر به کاهش قابل توجه مزایای بازنشستگی خواهد شد.۲) عدم پرداخت اضافه‌کاری: با وجود حجم بالای کار، هیچ‌گونه اضافه‌کاری به این نیروها پرداخت نمی‌شود و ساعات کاری آن‌ها عملاً از حد معمول فراتر رفته است.۳) کم بودن حق لباس و پرداخت نامنظم آن: مبلغ حق لباس ناچیز است و در بسیاری از مواقع، پرداخت آن با تأخیر انجام می‌شود.۴) کمبود نیروی انسانی: در بسیاری از مدارس، نیروی کافی وجود ندارد و بار کاری سنگین بر دوش تعداد محدودی از نیروهای خدماتی است که این موضوع نه تنها باعث آسیب جسمی می‌شود بلکه فشار روانی نیز به همراه دارد.۵) اجرای فوق‌العاده ویژه و فوق‌العاده خاص: لازم است فوق‌العاده ویژه طبق بند ۱۰ ماده ۶۸ مدیریت خدمات کشوری و فوق‌العاده خاص مطابق برنامه هفتم توسعه کشور در احکام نیروهای خدماتی اعمال گردد. این اقدامات می‌تواند به بهبود شرایط معیشتی این عزیزان کمک شایانی نماید.۶) بازنگری در فوق‌العاده سختی کار: بند ۳ ماده ۶۸ مدیریت خدمات کشوری که به مشکلات تنفسی، ریوی و درد مفاصل این نیروها به دلیل کار با مواد شیمیایی و بهداشتی و گرد و خاک هنگام نظافت و تنظیف مدارس اشاره دارد، نیازمند بازنگری است.۷) افزایش مبلغ رفاهیات: با توجه به رفاهیات و مزایای ارائه شده به سایر دستگاه‌های دولتی، درخواست می‌شود مبلغ رفاهیات نیروهای خدماتی نیز افزایش یابد تا با شرایط معیشتی موجود همخوانی بیشتری داشته باشد.
لذا از وزارت آموزش و پرورش، کمیسیون آموزش مجلس و سایر دستگاه‌های ذیربط خواهشمندیم با دقت و توجه ویژه به این مشکلات رسیدگی نمایند و زمینه رفع دغدغه‌های معیشتی و شغلی این قشر پرتلاش و بی‌ادعا را فراهم آورند.
وزیر آموزش پرورش اقای دکتر کاظمی، وزارت آموززش و پرورش، کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی، دکتر منادی رئیس کمیسیون آموزش
