@user170910007464662938115 فروردین 1405تعليقًا علىاللهم صل علی محمد و آل محمد و محبینهم و عجل فرجهم
@Bazarkasbokar15 فروردین 1405تعليقًا علىتجهیز جبهه رسانه توسط دولت در این شرایط الزامی است
.يطلبتجهیز رسانههای شهرستانی
دولت در این شرایط برای مقابله با هجمههای رسانهای دشمن هر چه سریعتر جبهه رسانه رو در بخش رسانههای شهرستانی بعنوان بازوان صدا و سیما تجهیز مالی و مجهز به ابزار اطلاع رسانی کند. تا جبهه مقاومت و نیروهای مسلح با خیال راحت بتوانند در مقابل حملات نظامی ایستادگی و با قدرت تمام پاسخ استکبار جهانی را بدهند و نگران جبهه داخلی نباشند. بنابراین هر لحظه کوتاهی در این خصوص یعنی امتیاز بیشتر به جنایتکاران و دشمنان خبیث ایران اسلامی پاینده باد ایران
کشور، دولت م مجلس، وزارت فرهنگ و رشاد اسلامی، استانداران کل کشور، مطبوعات، همه رسانه ها
1001000
@hedayate_haadi15 فروردین 1405تعليقًا على واین قانون، تبعیض به تمام معناست. تفاوتی بین کودکان زیر۲ سال متولد ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ نباید باشد. لطفا داخل سایت، ثبت نام کنید و از این مطالبه، حمایت کنید تا انشالله این تبعیض، برداشته شود.https://farsnews.ir/sunlands/1774520537210470695چرا برخی کودکان زیر دو سال از طرح کارت امید حذف شدهاند؟يطلبچرا برخی کودکان زیر دو سال از طرح کارت امید حذف شدهاند؟
با احترام پیرو اعلام اجرای طرح حمایتی موسوم به «کارت امید» برای گروه کودکان زیر دو سال که متولد سال ۱۴۰۵ هستند، برخی والدین و خانوادهها با پرسشی مهم مواجه شدهاند: مبنای تعیین محدوده سنی طرح دقیقاً چه بوده و چرا کودکان زیر دو سالی که پیش از سال ۱۴۰۵ متولد شدهاند، در این طرح قرار نگرفتهاند؟ از آنجا که هدف طرحهای حمایتی معمولاً پوشش چالشهای اقتصادی و مراقبتی در سالهای ابتدایی زندگی کودک است، برای بسیاری از والدین این سؤال به وجود آمده است که: کودک یکساله متولد ۱۴۰۴ و کودک یکساله متولد ۱۴۰۵ از نظر نیازهای رشد، تغذیه و تأمین هزینههای مراقبتی تفاوتی با هم ندارند. حذف بخشی از کودکان زیر دو سال از پوشش طرح، ابهامی در معیارهای انتخاب گروه هدف ایجاد میکند. شفافسازی معیارهای تعیینشده میتواند موجب اعتماد بیشتر خانوادهها به عدالت اجرایی طرح شود. بنابراین خواهشمند است دلایل کارشناسی و معیارهای دقیق انتخاب بازه سنی این طرح بهصورت شفاف اعلام شود؛ تا والدینی که کودکان زیر دو سالِ متولد سالهای قبل دارند، بتوانند با آگاهی کامل از منطق تصمیمگیری، نگرانیهای خود را برطرف کنند. هدف از این درخواست، فقط روشن شدن معیارهای طرح و ایجاد شفافیت برای تمامی خانوادههای دارای فرزند زیر دو سال است. با سپاس از توجه شما
100010٬000
@Gholamali_mim15 فروردین 1405تعليقًا علىکاش خواهر شهید به حرمت خون شهدا حجابشون رو حفظ کنند. دست از تعصب داشتن روی حجاب بر ندارید چرا که دشمن اول حجاب رو شل کرد، بعد به کشور حمله ی نظامی کرد.
@Sahel2015 فروردین 1405تعليقًا على وایجاد دور کار کردن و سامانه محور کردن سازمان ها و ادارات، طرحی هوشمند برای کاهش هزینه هاو رضایت عمومی به خصوص در شرایط خاص.(نکاتی در مورد دورکاری هوشمند و مزایای بی شمار آن)الفكرة والحلادارات و سازمان ها با دورکاری سامانه محور اداره شوند
دور کار کردن و سامانه محور کردن سازمان ها و ادارات، طرحی هوشمند برای کاهش هزینه هاو رضایت عمومی به خصوص در شرایط خاص ایجاد گردد. دولت دیگر نیازی ندارد ساختمان اداری بسازد و یا بازسازی کند تا در آن بشینند و کار کنند.! بلکه مدیران و کارمندان و ارباب رجوع میتوانند به صورت آنلاین فعالیت کنند و کلیه امور به صورت آنلاین انجام شود تا دیگر مشکل تمرکز و نا امنی در یک ساختمان خاص و یا عمومی مرتفع گردد و هزینه های سنگین ساخت و ساز،هم از دوش دولت برداشته شود.و علاوه بر آن امور تسریع گردد . دیگر ساختن ساختمان و دور هم نشستن کلیه مدیران و کارمندان در یکجا از هر نظر که حساب کنیم چه امنیتی چه اقتصادی چه سیاسی درست نیست. بهترین کار این است که هر کسی از منزل خود کارها را آنلاین انجام دهد.ارباب رجوع هم کافیست با تلفن همراه یا رایانه خود به راحتی امور اداری خود را بدون مشکلات رفت و آمد و سرگردانی در ساختمان های مختلف دولتی انجام دهد. اینکار علاوه بر رضایت کارمندان رضایت ارباب رجوع را نیز جلب خواهد کرد به این علت که آنها نیز نیاز به مراجعات حضوری نداشته و از شر بروکراسی و کاغذ بازی،های رایج و هزینه رفت و آمد و حمل و نقل و اتلاف وقت بابت رفتن از این ساختمان به آن ساختمان و یا از اینور شهر به آنور شهر راحت میشوند. کارها درست و قابل پیگیری خواهند بود و سازمان ها با کوهی از امضا و کاغذ بازی روبرو نخواهند بود. البته شرط اصلی و مهم آن این است که امنیت سامانه ها به صورت چند لایه و قدرتمند انجام بگیرد و هک را غیر ممکن سازد و یا درصورت هک به سرعت قابل بازیابی باشد. با هر حال هر روشی ریسک های خودش را هم دارد ولی مزایای این طرح بی شمار است و بسیار ارزنده. به هر حال دیگر روش ساختمان نشینی و بروکراسی اداری به صورت قدیم و گذشته جوابگو نیست. این روش و دور کاری مدیران و کارمندان در موارد زیر و خیلی موارد دیگر به نفع منافع ملی کشور میشود: ۱.کاهش هزینه حمل و نقل شخصی و عمومی ۲.کاهش،مصرف بنزین و سوخت ۳.کاهش آلودگی هوا و محیط زیست. ۴.کاهش،هزینه استهلاک و تعمیر وسایل حمل و نقل عمومی و شخصی. ۵.کاهش ترافیک در کل کشور و شهر ها ۶.رضایت کارمندان از بابت ربا و آمد های بی حاصل به محل کار در پشت ترافیک . ۷.افزایش بهروری و سرعت ۸.کنترل راحت تر کارمندان توسط مدیران در بستر شبکه مجازی. ۹.کاهش خسارت بیمه بابت تصادف.(بیمه بدنه و شخص ثالث). ۱۰.کاهش تصادفات و خسارات مالی و جانی. ۱۱.کاهش هزینه خورد و خوراک برای دولت. ۱۲.صرفه جویی در مصرف سوخت و گاز و وسایل گرمایشی و سرمایشی. ۱۳.کاهش شدید در مصرف برق ۱۴.پیگیری دستگاه های نظارتی به سرعت و دقت انجام میشود چونکه همه امور باید در بستر مجازی انجام شود. ۱۵.ایجاد بستری شفاف در امور اداری میشود وجلوی تقلب و رشوه گیری و زیره میزی گرفته میشود چونکه همه با سیستم روبرو هستند نه با اشخاص. ۱۶.چه جنگ باشد چه صلح و یا در هر شرایطی دستگاه ها ی دولتی و اداری مشغول امور خود میشوند و بدون نگرانی از خطر و احتمال مشکلات پیش رو به انجام وظایف روزانه خود میرسند. ۱۷.به علت صرفه جویی هایی که این نوع دور کاری باعث میشود در نهایت در بودجه کشور به صورت بسیار بسیار زیاد تاثیر مثبت خواهد داشت و ناترازی،ها به حداقل میرسد. ۱۸.فکر مدیران کشور از درگیری بابت تعطیلی یا تغییر ساعت ادارات بابت سر ما و گرما و مصرف سوخت و آلودگی و دیگر بحران ها راحت میشود و میتوانند به امور دیگر برسند. ۱۹.دور کاری باعث میشود خیلی از شغل های زائد از بین برود و شرکت ها و ادارت و سازمان ها بهروری خود را بالا ببرند.و البته شغل های جدیدی ایجاد میگردد. ۲۰.خیابان ها خلوت میشود و نیاز مردم به وسایل نقلیه کاهش میابد. ۲۱.دولت میتواند بابت همین کار به جای واردات بنزین حالا صادر کننده بنزین شود. ۲۲.سلامتی جامعه از نظر روانی و جسمانی تقویت شده و کاهش آلودگی باعث میشود مردم کمتر بیمار شوند و جامعه سلامتی را تشکیل دهیم و هزینه های درمانی نیز کاهش میابد و همینطور باعث کاهش مصرف دارو های شیمیایی میگردد. ۲۳.اداره کشور در آینده توسط این سیستم دورکاری هوشمند بهتر و بهینه تر انجام میپذیرد و سرعت و دقت را بالا میبرد. ۲۴.ساختمان های اداری جای خود را به سامانه های اداری میدهند و درصورت لزوم ارباب رجوع به صورت آنلاین با کارمندان یا مدیران یا قضات در تماس،خواهند بود. ۲۵.زمان و هزینه زیادی که کارمندان صرف ایاب و ذهاب میکنند هم برای خودشان هم سازمان نارضایتی ایجاد میکند و پشت ترافیک ماندن ها روح و روان و جسم آنها را خسته میکند و کارایی آنها را پایین می آورد. ۲۶.نیاز مصرف کننده به اتومبیل ها کمتر میشود و با کاهش تقاضا قیمت وسایل نقلیه نیز کاهش میابد. ۲۷.مکاتبات آنلاین سازمان ها باعث سرعت روند امور و پیگیری ها میشود و سطح رضایت عمومی را بالا میبرد. باتشکر
ریاست سازمان اداری استخدامی، دولت، مجلس، حراست - اطلاعات - وزارت خانه ها - بانک ها و...، رئیس جمهور، شورای سران قوا
1001000