مطالبهتسریع واردات خودرو و کاهش عوارض با توجه به کیفیت و قیمت خودروهای داخلی
ما امضاکنندگان این پویش، با توجه به شرایط فعلی بازار خودرو در ایران، خواستار تسریع روند واردات خودرو و کاهش عوارض و هزینههای وارداتی هستیم. سالهاست که مردم ایران مجبورند خودروهایی با کیفیت پایین، ایمنی ناکافی، تکنولوژی قدیمی و قیمت بسیار بالا خریداری کنند؛ در حالی که در بسیاری از کشورها، خودروهای باکیفیت و استاندارد جهانی با قیمت بسیار کمتر در دسترس مردم قرار دارد. نبود رقابت واقعی در بازار خودرو باعث شده: - قیمت خودروهای داخلی چند برابر ارزش واقعی باشد - کیفیت و ایمنی رشد نکند - مردم حق انتخاب نداشته باشند - خانوادهها در جادهها با خطرات جدی مواجه شوند واردات خودرو با تعرفههای منطقی تنها یک مطالبه اقتصادی نیست؛ یک نیاز اجتماعی و ایمنی است. کاهش عوارض واردات و تسهیل روند آن میتواند: - بازار را رقابتی کند - کیفیت خودروهای داخلی را بالا ببرد - قیمتها را واقعی کند - جان مردم را حفظ کند - و حق انتخاب را به مصرفکننده برگرداند ما از مسئولان محترم درخواست داریم: 1. عوارض واردات خودرو کاهش یابد تا مردم بتوانند خودروهای ایمن و استاندارد تهیه کنند. 2. روند واردات تسریع شود و از پیچیدگیهای غیرضروری کاسته شود. 3. رقابت سالم در بازار خودرو ایجاد شود تا کیفیت داخلیها نیز افزایش یابد. این مطالبه، خواستهی میلیونها ایرانی است که حق دارند با هزینهی منطقی، خودروی ایمن و باکیفیت داشته باشند.
مجلس شورای اسلامی، دولت جمهوری اسلامی ایران، وزارت صنعت، معدن وتجارت
0100گزارش از مطالبه
لزوم تخصیص مسکن به افراد دارای معلولیت فاقد سرپناه
این پویش با هدف تأمین یک واحد مسکونی مناسب برای فرد دارای معلولیت فاقد مسکن مطرح میشود. با توجه به هزینههای بالای اجارهبها، شرایط دشوار اقتصادی و نیاز افراد دارای معلولیت به محیطی ایمن، مناسب و قابل دسترس، تأمین مسکن از سوی نهادهای حمایتی ضرورتی انکارناپذیر است. مطالبه این پویش بهصورت مشخص، تخصیص یک واحد مسکونی مناسب برای فرد دارای معلولیت فاقد مسکن از سوی سازمان بهزیستی است. این مطالبه بر اساس ناتوانی مالی در تأمین مسکن مستقل، نیاز به محیط متناسب با شرایط معلولیت، جلوگیری از بیثباتی در سکونت و ضرورت اجرای تعهدات حمایتی مطرح میشود. این درخواست در چارچوب قوانین و بر پایه نیاز واقعی فرد ارائه شده و انتظار میرود از سوی مسئولان ذیربط مورد بررسی و اقدام قرار گیرد.
تأمین یک واحد مسکونی مناسب برای فرد دارای معلولیت فاقد مسکن.
@Mohammadparsa201028 جولای 2026در پاسخ به
@Hamid135529 جولای 2026در پاسخ بهسلام و وقت بخیر ؛ از پویش جنابعالی حمایت شد در صورت تمایل از پویش ذیل با عنوان «نظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود» برای اصلاح در امتیازی بندی ناعادلانه و غیرمنطقی پذیرش دانش آموزان در مدارس شاهد حمایت فرمایید .لینک پویش: https://farsnews.ir/Hamid1355/17842232343038859…نمایش بیشترمطالبهنظام امتیازدهی مدارس شاهد برای فرزندان نیروهای مسلح بازنگری شود
ثبت نام دانش آموزان در مدارس شاهد بر اساس معیارهایی همچون فرزند ، نوه ، نتیجه شهید یا جانباز یا رزمنده ، خدمت والدین در مناطق امنیتی یا عملیاتی ، فرزندان کارکنان بنیاد شهید یا آموزش و پرورش و ... تعیین شده و بر اساس امتیازبندی حاصل از معیارهای فوق و ایام حضور به ماه و سال اولویت بندی تعیین و پذیرش دانش آموزان با ظرفیت محدود انجام می شود . یکی از دلایل جداسازی ، طبقه بندی و ایجاد مدارس شاهد ، کیفیت بیشتر و بهتر آموزش دروس و جبران کمبودهای عدم حضور والدین دانش آموزان شهداء ، رزمندگان ، جانبازان ، کارکنان نیروهای مسلح و ... در طول دوران رشد و تربیت فرزندان هست و می باشد . متاسفانه امتیاز فرزندان کارکنان نیروهای مسلح شامل ارتش ، سپاه و فراجا به علت حضور در مناطق امنیتی درگیر یا غیر درگیر ، عملیاتی و مرزی بسیار کم دیده شده و بدین سبب تقریباً امکان پذیرش فرزندان کادر نیروهای مسلح در مدارس شاهد در حد صفر هست چرا که هر ماه حضور در مناطق امنیتی ۲/۵ ( دو و نیم ) امتیاز و هر ماه حضور در مناطق عملیاتی و مرزی۲ امتیاز برای آن در نظر گرفته شده که اصلاً تناسبی با سختی های خدمت و خطرات جانی حضور در آن مناطق نداشته و جوابگوی حداقلی زحمات مدافعان مردم و کشور نیست و باعث دلسردی آنان و افرادی می شود که چند سالی را بالاجبار دور از خانواده باید در آن مناطق خدمت نمایند . ستادکل نیروهای مسلح به عنوان متولی امورات کارکنان ارتش ، سپاه و فراجا بایستی از بنیاد شهید و امور ایثارگران و همچنین وزارت آموزش و پرورش پیگیری تا این موارد اجحافی اصلاح شود چرا که هر ماه حضور در مناطق یاد شده در ۸ سال دفاع مقدس ۵۰ امتیاز داشته و بر اساس قانون بعد از جنگ در مناطق مرزی ، عملیاتی و امنیتی باید بین ۶۰ تا ۸۰ درصد امتیازات متعلقه محاسبه و اعمال شود یعنی مناطق امنیتی باید ماهانه ۴۰ امتیاز و مناطق عملیاتی یا مرزی باید ماهانه ۳۰ امتیاز داشته باشند و ملاک محاسبه قرار گیرد که متاسفانه با اجحاف و بی عدالتی در امتیازبندی به یک پانزدهم امتیازات واقعی کاهش یافته است . برای روشن شدن این امر و تنویر افکار عمومی چند نمونه که در حال حاضر امتیازات آنها اعمال شده ، اعلام می شود : ۱) نوه شهید یا جانباز بالای ۸۰٪ هر کدام ۸۵۰ امتیاز ۲) نوه آزاده یا جانباز از حداقل درصد تا بالای ۵۰٪ هرمورد بین ۱۰۰ تا ۲۰۰ امتیاز ۳) سلاله ( نتیجه ) شهید هر مورد ۷۰ امتیاز ۴) خواهرزاده و برادرزاده شهید و جانباز ۷۰٪ هرمورد ۱۵۰ امتیاز ۵) سنوات خدمت کارکنان مرد یا زن شاغل در بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش همانند خدمت تهران و شهرهای عادی هر سال ۸ امتیاز موارد فوق نمونه ای از تبعیض آشکار و اجحاف بر کارکنان و خانواده نیروهای مسلح می باشد که با حداقل حقوق ، امکانات ، مزایا و ... در سراسر کشور بالاخص در مناطق امنیتی ، عملیاتی یا مرزی می باشد که در سالهای جوانی و بهترین زمانی را که می توانستند به خود و خانواده در زادگاه و محل دلخواه خدمت شان ، کاری انجام دهند و در تربیت فرزندان اقدامات بهتر و بیشتری صورت دهند به دور از خانواده و با سختی خدمت نموده اند و تعدادی از آنان شهید ، جانباز یا معلول شده اند و یا ارزش کار اینان از نوه یا نتیجه شهدای معزز ، جانبازان گرامی و رزمندگان دلیر کمتر هست ؟ آیا خانواده نوه و نتیجه ارتباط بیشتری با ایثارگری داشته یا خانواده کارکنان نیروهای مسلح ؟! بحث این مطالبه کاهش امتیاز گروه هایی که در بالا ذکر شد ، نبوده و این امتیازات گورای وجود خود و خانواده محترمشان باشد بلکه خواسته این پویش اصلاح امتیازات حضور کارکنان نیروهای مسلح بعد از اتمام دفاع مقدس ۸ ساله در مناطق عملیاتی یا مرزی از ماهانه ۲ امتیاز به ۳۰ امتیاز و مناطق امنیتی از ماهانه ۲/۵ امتیاز به ۴۰ امتیاز می باشد که از ستاد کل نیروهای مسلح خواستار پیگیری و اصلاح این موارد از بنیاد شهید و وزارت آموزش و پرورش هستیم که بر خلاف بحث حقوق و مزایا که ستاد کل کمبود اعتبارات و همکاری دولت را مطرح می نماید و کارکنان نیروهای مسلح نیز آنرا می پذیرند ، در چنین مواردی دیگر بحث اعتبارات مطرح نیست و فقط حقی را که تاکنون بالاخص بعد از امتیازبندی سالهای اخیر در ثبت نام فرزندان دانش آموز کارکنان نیروهای مسلح در مدارس شاهد پیش آمده را اصلاح می نماید که امید است بصورت جدی تا حصول نتیجه پیگیری شود .
ستاد کل نیروهای مسلح، ، وزارت آموزش و پرورش، بنیاد شهید و امور ایثارگران
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@m_abri30 جولای 2026در پاسخ بهاز پویش شما حمایت کردم.پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی سرایداری، ماههاست در انتظار ابلاغ شروع به کار هستند. بسیاری از خانوادهها را با مشکلات جدی از جمله پایان قرارداد اجاره خانه و بلاتکلیفی برای خانه سرایداری روبهرو هستند.🙏 لطفاً حمایت کنید: 👇👇https://farsnews.ir/m_abri/1785256703150992723فوریت تعیین تکلیف و تحویل خانههای سرایداری به قبولشدگان آزمون استخدامیمطالبهتعیین تکلیف و تحویل خانههای سرایداری به قبولشدگان آزمون استخدامی
احتراماً، ما جمعی از داوطلبانی هستیم که با موفقیت تمام مراحل گزینش و آزمون استخدامی سرایداری را پشت سر گذاشته و به عنوان قبولشدگان نهایی معرفی شدهایم. متأسفانه با وجود طی شدن چندین ماه از اعلام نتایج، تاکنون ابلاغ رسمی برای شروع به کار ما صادر نشده و در بلاتکلیفی کامل به سر میبریم. آنچه که این معطلی را به یک بحران جدی تبدیل کرده، همزمانی آن با فصل اوج جابهجاییهای مسکونی (تابستان) است. به دلیل نبود زمان دقیق برای شروع به کار: ۱. بسیاری از ما با اتمام مهلت قراردادهای اجاره خود مواجه شدهایم و موجران به دلیل فصل نقلوانتقال، بر تخلیه فوری منزل اصرار دارند. در برخی موارد، حتی چندین ماه از تاریخ ابلاغ تخلیه قانونی گذشته است. ۲. جمع قابلتوجهی از پذیرفتهشدگان، متقاضیان غیربومی هستند که ناگزیرند از شهرستانهای دیگر نقل مکان کنند و تردید در تاریخ استخدام، برنامهریزی برای اسکان آنان را با اختلال اساسی مواجه کرده است. ۳. ادامه این وضعیت، ما را ناچار به جابجایی به خانهای موقت (با هزینههای گزاف و قراردادهای کوتاهمدت) خواهد کرد که صرفاً برای چند ماه آن هم تا زمان نامعلوم شروع به کار، نیاز داریم؛ اقدامی که فشار مالی و روانی سنگینی بر خانوادههای ما تحمیل میکند. شایان ذکر است که برخی از ادارات مناطق با درک صحیح از این شرایط دشوار و با مساعدت خود، نسبت به تحویل واحدهای سرایداری خالی به پذیرفتهشدگان، پیش از صدور ابلاغ رسمی، اقدام نمودهاند که جای تقدیر دارد. بنابراین، به استحضار میرساند که مطالبه فوری ما به شرح زیر است: «تقاضا داریم دستور فرمایید در تمامی استانهای کشور، در صورت خالی بودن واحدهای مسکونی سرایداری و عدم منع قانونی، نسبت به تحویل موقت این واحدها به پذیرفتهشدگان نهایی (با اخذ تعهدات لازم) تا زمان صدور حکم مأموریت رسمی، اقدام گردد.» این اقدام نه تنها یک کمک اداری، بلکه یک ضرورت انسانی و اجتماعی است که از توان دستگاههای اجرایی برای کاهش آلام و رفع بلاتکلیفی نیروهای جدیدالاستخدام خود انتظار میرود. خواهشمندیم هرچه سریعتر دستور پیگیری و حل این معضل را صادر فرمایید. با تجدید احترام و امتنان از توجه جنابعالی جمعی از پذیرفتهشدگان آزمون استخدامی سرایداری
وزارت آموزش و پرورش، اداره کل رفاه و پشتیبانی آموزش و پرورش، مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری آموزش و پرورش
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Hami24 اوت 2026در پاسخ بهبا سلام و احترام :از پویش جنابعالی حمایت شد لطفاً جهت ارتقاء روحیه شاغلان و جلوگیری از تضییع حقوق کارکنان در زمان بازنشستگی از پویش «سقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح مطابق قانون اصلاح شود » حمایت فرمایید یعنی اعمال ۲۰٪ افزایش پاداش پایان خدمت که در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ توسط دولت محترم بر خلا…نمایش بیشترمطالبهسقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح مطابق قانون اصلاح شود
برابر مصوبات دولت و مجلس شورای اسلامی از سال ۱۳۷۸ کارکنان دولت به ازای هر سال خدمت از یک ماه پاداش آخرین حقوق و مزایای دریافتی بهره مند می شوند که از سال ۱۴۰۰ تبصره ای به آن اضافه شد که بر اساس آن هر ساله در قانون بودجه سال بعد سقفی برای آن در نظر گرفته شد که بطور مثال حداکثر پاداش پایان خدمت در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۶۵۰ میلیون تومان در نظر گرفته شد و بیش از آن پرداخت نخواهد شد که بحث اینست که با توجه به کاهش ارزش پول ملی ( ریال ) و افزایش شدید قیمت ها در سال های اخیر این مبالغ ارزشی ندارد که دولت و مجلس برای آن سقف در نظر گرفته اند که بهترین کار برای ایجاد دلگرمی ، کاهش نارضایتی و ... برداشتن سقف پاداش پایان خدمت هست چرا که در دهه ۸۰ کارکنان بازنشسته با این پاداش یک واحد آپارتمانی کوچک در مناطق کم برخوردار شهر یا اطراف شهرهای بزرگ تهیه می کردند تا در اواسط دهه ۹۰ این پول فقط کفاف افزایش چند متری کارکنان دارای واحد مسکونی را می داد که به مرور با کاهش ارزش پول به خرید یک خودروی داخلی معمولی تنزل یافت که در حال حاضر امکان تهیه همان خودرو با این مبالغ پاداش پایان خدمت فراهم نمی باشد . بحث اصلی این درخواست مربوط به کارکنان نیروهای مسلح شامل ارتش ، سپاه ، فراجا می باشد که علاوه بر اجحاف عمومی که در بالا بر همه کارکنان دولت اعمال شده ، بر اساس قانون کارکنان نیروهای مسلح به علت سختی کار ، خطرات جانی ، خدمت در مناطق عملیاتی و صعب المعیشه ، آماده باش های متعدد ، عدم امکان انتخاب شهر محل خدمت و ... باید بیست درصد بیشتر از کارکنان دولت دریافت نمایند که در بودجه تصویبی سال ۱۴۰۴ دولت این قانون را نادیده گرفت و بدتر از آن مجلس خواسته یا ناخواسته مهر تاییدی بر این اشتباه عمدی یا سهوی دولت چهاردهم زد که بر این اساس در سال ۱۴۰۳ کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح که با اعمال ۲۰ درصد افزایش نیروهای مسلح مبلغ ۶۶۰ میلیون تومان پاداش پایان خدمت دریافت می کردند با عدم اعمال ۲۰ درصد در سال ۱۴۰۴ مبلغ ۶۵۰ میلیون تومان پاداش دریافت نمودند یعنی با افزایش تورم سرسام آور دو سال اخیر سقف پاداش پایان خدمت کارکنان نیروهای مسلح نه تنها افزایش نیافت بلکه ده میلیون تومان هم کاهش یافت ! و این جبران خدمات کارکنان نیروهای مسلح توسط دولت و مجلس جای سئوال و تعجب هست و حداقل فکری که در این خصوص به ذهن مردم خطور می کند بی تدبیری ! توامان دولت و مجلس نسبت به کارکنان مظلوم و زجر کشیده نیروهای مسلح و به طبع آن خانواده محترم آنان می باشد . به هر صورت دو انتقاد در اینجا مطرح هست که در ذیل اعلام می گردد : انتقاد اول از ستاد کل نیروهای مسلح می باشد که چرا در مقابل اجحاف بر کارکنان نیروهای مسلح سکوت کردند و دفاعی از حق و حقوق آنان و خانواده هایشان ننمودند ؟ در همین یک سال اخیر ، کارکنان نیروهای مسلح چقدر در دفاع از مردم ، کشور و نظام زحمت کشیدند و علاوه بر خطرات جسمی و جانی ، انواع اتهامات به ناحق نثار آنان و خانواده هایشان شده است . انتقاد دوم از دولت و مجلس می باشد که نمی دانند اگر امنیت نباشد هیج اقدام و کاری اعم از سیاسی ، اقتصادی ، عمرانی ، اجتماعی ، آموزشی ، بهداشتی و ... پیش نخواهد رفت و همه ضرر خواهند کرد . لذا از ریاست محترم مجلس و نمایندگان محترم مجلس بالاخص کمیسیون تلفیق مجلس به عنوان مدافعان حقوق عامه مردم تقاضا داریم در تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۵ با اصلاح این بند و در مرتبه نخست با برداشتن سقف ۷۵۰ میلیون تومان پاداش پایان خدمت برای کلیه کارکنان دولت و در مراحل بعدی اعمال ۲۰ درصد افزایش برای سقف پاداش پایان خدمت کارکنان بازنشسته نیروهای مسلح در سال ۱۴۰۵ و همچنین جبران مافات و اجحاف بر بازنشستگان سال ۱۴۰۴ نیروهای مسلح اقدام فوری و عاجل نمایند .
هیات دولت و مجلس شورای اسلامی، ستاد کل نیروهای مسلح، اعضای محترم کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، سازمان برنامه و بودجه کشور
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@Yasin12147 روز پیشدر پاسخ بهhttps://farsnews.ir/Yasin1214/1786028989501032718https://farsnews.ir/Yasin1214/1786095400650692928سلام از دو پویش حمایت بفرماییدمطالبهچرا یونیتهای دندانپزشکی اهدایی بهزیستی اراک هنوز فعال نشدهاند؟
در سالهای گذشته خبر تهیه ۳ یونیت دندانپزشکی توسط خیرین برای ارائه خدمات به مددجویان بهزیستی در اراک منتشر شد؛ اما با گذشت زمان، همچنان مشخص نیست این تجهیزات در کجا نگهداری میشوند و چرا برای خدمترسانی به مددجویان مورد استفاده قرار نگرفتهاند. از مسئولان بهزیستی استان مرکزی درخواست میشود درباره سرنوشت این تجهیزات، محل نگهداری و علت فعال نشدن آنها شفافسازی کنند و در صورت وجود موانع، برای راهاندازی هرچه سریعتر این یونیتها و ارائه خدمات دندانپزشکی به مددجویان اقدام کنند.
بهزیستی استان مرکزی
0100گزارش از مطالبه
@Ammaryasr7 روز پیشدر پاسخ بهhttps://farsnews.ir/Ammaryasr/1785454330684566257از شما حمایت کردیملطفا حمایت کنیدمطالبهدرخواست احیای کارخانه گیاهان دارویی گچساران استان کهگیلویه و بویراحمد
ورود دستگاه قضایی به پرونده کارخانه گیاهان دارویی گچساران؛ درخواست توضیح از رئیس ستاد اجرایی فرمان امام (ره) در پی انتشار گزارشهای رسانهای درباره وضعیت نگرانکننده کارخانه گیاهان دارویی گچساران و نگرانی افکار عمومی نسبت به سرنوشت این پروژه، رئیسکل دادگستری استان کهگیلویه و بویراحمد و دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان با ورود به این موضوع، خواستار ارائه توضیحات از سوی رئیس ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، جناب آقای مهندس پرویز فتاح، شدند. بر اساس این پیگیری، از ریاست ستاد اجرایی فرمان امام خواسته شده است درباره روند اجرای پروژه، وضعیت تجهیزات، دلایل توقف یا تعلل در بهرهبرداری، و همچنین هرگونه تصمیم احتمالی درباره جابهجایی امکانات و ماشینآلات این کارخانه، توضیحات لازم را ارائه کند. همچنین، نسخهای از این مکاتبه برای معاونت محترم قوه قضائیه، دادستان کل کشور، سازمان بازرسی کل کشور و سایر مراجع ذیصلاح ارسال شده تا موضوع با دقت و حساسیت لازم مورد بررسی قرار گیرد و در صورت احراز هرگونه تخلف یا ترک فعل، اقدامات قانونی لازم انجام شود. کارخانه گیاهان دارویی گچساران که با هدف ایجاد اشتغال، توسعه صنعت و محرومیتزدایی در جنوب کشور احداث شد، امروز به مطالبه جدی مردم استان تبدیل شده است و انتظار میرود با ورود دستگاه قضایی و نهادهای نظارتی، از تضییع حقوق بیتالمال و مردم جلوگیری شده و زمینه راهاندازی هرچه سریعتر این مجموعه فراهم شود.
ستاد اجرایی فرمان امام (ره)، ریاست محترم قوه قضائیه جهت استحضار و صدور اوامر مقتضی، قوه قضائیه، دفتر رهبر عزیز انقلاب حضرت آیت الله خامنه ای، معاونت اقتصادی وزارت اطلاعات، معاونت اقتصادی سازمان اطلاعات سپاه
100گزارش از مطالبه1000پیگیری از مسئول مربوطه
@user17091000649820984904 روز پیشدر پاسخ بهحمایت کردیم؛ لطفا و خواهشا شما هم بزرگواری کنین و با مراجعه به لینک زیر، از کمپین ما داوطلبان کنکور حمایت بفرمایین. پیشاپیش از لطفتون و انسانیتی که به خرج میدین، بیاندازه متشکریم...https://B2n.ir/farsnews_ir